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7月22日，上海天佑醫(yī)院2023級(jí)新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮暨2025級(jí)新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)啟航儀式在國(guó)際會(huì)議廳舉行。醫(yī)院院長(zhǎng)蔡劍飛，總經(jīng)理卓立峰，副院長(zhǎng)、護(hù)理部主任劉瑋琳等院領(lǐng)導(dǎo)，總護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)、帶教老師和規(guī)培護(hù)士150余人參加活動(dòng)。
本次儀式由總護(hù)士長(zhǎng)張穎主持?；顒?dòng)伊始，一首由護(hù)理人員深情演繹的詩(shī)朗誦《致我親愛(ài)的護(hù)士》為儀式拉開(kāi)了帷幕。
據(jù)介紹，自2019年啟動(dòng)護(hù)理規(guī)范化培訓(xùn)以來(lái)，五年來(lái)共有243名新護(hù)士完成規(guī)范化培訓(xùn)和考核，順利結(jié)業(yè)。多年來(lái)天佑持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，與上海南湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院、上海東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院、上海師范大學(xué)天華學(xué)院健康學(xué)院、上海杉達(dá)學(xué)院等高校共建教學(xué)實(shí)習(xí)基地，形成"院校協(xié)同、產(chǎn)教融合"的培養(yǎng)模式。同時(shí)，醫(yī)院積極開(kāi)展“PICC?？谱o(hù)理及維護(hù)培訓(xùn)班”“護(hù)士長(zhǎng)核心能力培訓(xùn)班”等專項(xiàng)培訓(xùn)，全面提升護(hù)理隊(duì)伍專業(yè)水平。
劉瑋琳主任在作“2025規(guī)范化培訓(xùn)年度總結(jié)”報(bào)告時(shí)表示，自培訓(xùn)班開(kāi)班以來(lái)，參訓(xùn)人數(shù)逐年減少，體現(xiàn)出天佑護(hù)理團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定性顯著提升。在2025年度培訓(xùn)計(jì)劃中，將重點(diǎn)圍繞崗位勝任力培訓(xùn)、臨床能力進(jìn)階培訓(xùn)、個(gè)人成長(zhǎng)引領(lǐng)及護(hù)士骨干人才孵化四個(gè)維度。劉主任對(duì)帶教老師的辛勤付出表示感謝，并鼓勵(lì)25級(jí)護(hù)士在實(shí)踐中成長(zhǎng)，將規(guī)范融入日常，共同為護(hù)理事業(yè)創(chuàng)造美好未來(lái)。
卓立峰總經(jīng)理宣讀“2023級(jí)規(guī)培結(jié)業(yè)護(hù)士”名單和“優(yōu)秀規(guī)培護(hù)士”表彰決定。七病區(qū)護(hù)士陶晶、C4病區(qū)護(hù)士呂雅寧、5NICU護(hù)士閆宗軒、手術(shù)室護(hù)士張美林、手術(shù)室護(hù)士鄧風(fēng)玲獲“優(yōu)秀規(guī)培護(hù)士”稱號(hào)。院領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榻Y(jié)業(yè)護(hù)士頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)，并對(duì)優(yōu)秀規(guī)培護(hù)士進(jìn)行表彰。
手術(shù)室護(hù)士張美林作為優(yōu)秀規(guī)培生代表發(fā)言，回顧了自己在醫(yī)院一路走來(lái)的成長(zhǎng)軌跡，從最初面對(duì)手術(shù)臺(tái)的忐忑，到如今能嫻熟配合各類手術(shù)、精準(zhǔn)完成每一項(xiàng)護(hù)理操作。展望未來(lái)，她將把這份榮譽(yù)化作新的起點(diǎn)，繼續(xù)在護(hù)理事業(yè)中堅(jiān)定前行。
陳奕佳作為2025級(jí)新規(guī)培護(hù)士代表，在發(fā)言中向院領(lǐng)導(dǎo)和帶教老師表達(dá)了深切的感激，感謝他們對(duì)規(guī)培生涯的支持與指導(dǎo)，承諾將全力以赴學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，實(shí)踐人文關(guān)懷，傳承護(hù)理精神。
頒獎(jiǎng)結(jié)束后，2025級(jí)的新生們登臺(tái)，重溫《南丁格爾誓言》，他們手中的燈光宛如星星之火，既是七年傳承的縮影，更彰顯了天佑護(hù)理人砥礪前行的決心。
蔡劍飛院長(zhǎng)為大會(huì)致辭。他以“理念、胸懷、毅力”寄語(yǔ)青年護(hù)士，激勵(lì)大家堅(jiān)定理想信念，立足護(hù)理崗位，為護(hù)理職業(yè)添光增彩。蔡院長(zhǎng)說(shuō)，在過(guò)去十年，天佑醫(yī)院經(jīng)歷了諸多挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。醫(yī)院的每一次跨越，都與員工的成長(zhǎng)同頻共振。天佑醫(yī)院始終將規(guī)范化培訓(xùn)與個(gè)性化發(fā)展相結(jié)合，將"家文化"融入人才培養(yǎng)全過(guò)程。他表示，今天的結(jié)業(yè)是大家的新起點(diǎn)，未來(lái)天佑將依托藍(lán)生腦科公司的優(yōu)勢(shì)，為員工搭建更廣闊的舞臺(tái)。他希望，全體護(hù)理同仁以更高站位、更寬視野、更強(qiáng)毅力，在醫(yī)療服務(wù)中創(chuàng)新突破，與醫(yī)院共赴高質(zhì)量發(fā)展新征程。
儀式結(jié)束后，三位護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)授課。
方娟護(hù)士長(zhǎng)在《護(hù)理質(zhì)量與患者安全》的主題分享中，從政策與執(zhí)行角度解讀質(zhì)量安全要求，通過(guò)實(shí)際案例分析了常見(jiàn)護(hù)理安全問(wèn)題。
李云波護(hù)士長(zhǎng)圍繞《常見(jiàn)急危重癥的觀察與護(hù)理》專題，介紹急危重癥早期識(shí)別方法，通過(guò)觀察生命“八征”快速判斷病情，闡述病情觀察要點(diǎn)與護(hù)理措施，強(qiáng)調(diào)醫(yī)護(hù)人員需具備扎實(shí)理論與操作技能以應(yīng)對(duì)急危重癥。
“遇到患者不愿意收起陪護(hù)床，應(yīng)該如何正確溝通？”在張穎總護(hù)士長(zhǎng)的《護(hù)患溝通》分享中，介紹CICARE溝通模式與海因溝通六要素模型，通過(guò)情景案例展現(xiàn)有效溝通技巧，提升護(hù)士溝通能力以改善護(hù)患關(guān)系。
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