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1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作；

2、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)；

3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)及上級(jí)指令性工作；

4、定時(shí)查房（每周1—2次），共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問(wèn)題；

5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)，新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；

6、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故；

7、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。協(xié)調(diào)ICU與各科室的關(guān)系。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)科室的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助相關(guān)醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平；

8、參加院內(nèi)外會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論；

9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

1、本科以上學(xué)歷，年齡55歲以下，重癥醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)；

2、副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng)或具有5C資質(zhì)；

3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任科主任5年以上；

4、熟練組織科室進(jìn)行各類(lèi)急危重?fù)尵龋哂猩詈竦闹匕Y醫(yī)學(xué)功底；

5、具備較強(qiáng)的抗壓能力與I CU團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

6、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

如有意向，可將簡(jiǎn)歷發(fā)送至wangy@shlsnk.com。